Otomotiv dünyasında 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Savcı; Kia Türkiye’nin stratejik yönetimini üstlenerek, markanın Türkiye pazarındaki konumunu güçlendirecek adımlardan sorumlu olacak. Savcı; kurumsal dönüşüm, ticari performans yönetimi ve ekosistem geliştirme odaklı bir yönetim anlayışıyla organizasyonu ileriye taşıyacak.

İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Savcı, yüksek lisans eğitimini Koç Üniversitesi İşletme (MBA) programında tamamladı. Kariyerine 2004 yılında satış alanında başlayan Savcı; pazarlama, ürün yönetimi, iş geliştirme ve filo yönetimi alanlarında çeşitli görevler üstlendi. 

Ağustos 2016’da Anadolu Grubu şirketlerinden Çelik Motor bünyesinde Kia Türkiye Satış Direktörü olarak görev alan Savcı, 2021 yılında araç kiralama markası Garenta’nın Genel Müdürü olarak atandı. 2026 yılında kurulan Praticar’ın Genel Müdürlüğü görevini de eş zamanlı olarak üstlenen Savcı, görev süresi boyunca Çelik Motor bünyesinde hayata geçirilen çeşitli markaların kuruluş, yönetim ve büyüme süreçlerine liderlik etmiş; operasyonel yapıların güçlendirilmesine önemli katkılar sağlamıştır.

Şafak Savcı, 1 Nisan 2026 itibarıyla üstlendiği yeni görevinde; stratejik vizyonu ve sektör deneyimiyle Kia Türkiye’nin otomotiv pazarındaki yolculuğuna liderlik ederken, rekabet gücünü daha ileriye taşımayı hedeflemektedir.

1992 yılından bu yana Mercedes-Benz’in Türkiye operasyonundaki çeşitli görevleri başarıyla yürüten Şükrü Bekdikhan, pek çok global ve bölgesel gelişmelerin yaşandığı bir dönemde Türkiye’de Premium segmentte Mercedes-Benz’in liderlik yolculuğuna öncülük etti. Görev yaptığı dönemde Türkiye, elde ettiği pazar payıyla çok önemli bir Mercedes-Benz lokasyonu olarak dünya pazarları içerisinde yer aldı. Gerek elektrifikasyona dönüşüm ve gerekse Geleceğin Perakendesi, Acentelik modeliyle online ve fiziksel satış sistemlerinin harmanlandığı yeni satış sisteminin hayata geçirilmesinde liderlik rolünü başarıyla üstlenen Bekdikhan, yarattığı pozitif kurum kültürü, marka değerlerine olan güçlü bağlılığı ve perakende organizasyonunu da bütünleştiren güçlü takım çalışmasıyla Mercedes-Benz’in sektördeki gücünü ve etkisini artırarak sürdürdü.  

1 Temmuz 2026 itibarıyla Mercedes-Benz Otomotiv İcra Kurulu ve Otomobil Grubu Başkanlığı görevini devralacak olan Şenol Bayrak, Mercedes-Benz bünyesinde 20 yılı aşkın süredir görev yapmakta olup kariyerine 2004 yılında smart markasında başladı. Ürün ve Proje Yönetimi alanlarındaki çeşitli görevlerinden sonra 2013’te Pekin’e transfer oldu. Beijing Mercedes-Benz Sales & Service Co.’da Ürün Yönetiminden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev alan Bayrak, 2021’de Stuttgart’a dönerek EQS lansmanına destek verdi ve aynı yıl içinde Mercedes-Benz ABD’ye Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak atandı. Bu görevinde EQ satışlarının büyümesine liderlik ederek üst segmentte rekor satışlara ulaşılmasını sağladı ve Mercedes-Benz ABD satış ağının bayi grubu odaklı bir yapıya dönüşümünü gerçekleştirdi. 

2024 yılının sonlarından bu yana, Stuttgart’taki Mercedes-Benz Genel Merkezinde Satış Operasyonları’nı yöneten Şenol Bayrak bugüne kadar farklı pazarlarda edindiği uluslararası deneyimi, sonuç odaklı yaklaşımı ve ekiplerle güçlü iş birliğine dayanan liderlik anlayışıyla yeni görevinde Mercedes-Benz Otomotiv’in stratejik hedeflerine katkı sağlamaya devam edecek.

26 Şubat 2026 tarihi itibarıyla gerçekleştirilen atama kapsamında, Maxion Wheels Türkiye Operasyonları Genel Müdürlüğü görevini üstlenen Gülçin Tekin, Türkiye’de faaliyet gösteren altı üretim tesisinin üretim süreçleri ve operasyonel performansından sorumlu olacak.

Maxion Wheels’ın küresel üretim ağı içinde stratejik öneme sahip olan Türkiye operasyonlarında, planlı bir geçiş süreciyle gerçekleştirilen bu atama operasyonel sürekliliği ve başarıyı desteklemeyi amaçlıyor.

İnsan Kaynaklarından Operasyon Liderliğine

İş hayatına 1997 yılında başlayan Gülçin Tekin, 2011 yılından bu yana İnci Holding ile Iochpe-Maxion ortaklığında faaliyet gösteren Maxion İnci Jant Grubu bünyesinde görev yapmaktadır.

Tekin, şirkette İnsan Kaynakları Direktörü olarak başladığı görevine ek olarak 2015–2019 yılları arasında Maxion Wheels Global Organizasyonel Gelişim Direktörü rolünü üstlenmiştir.

2018 yılından itibaren Maxion Türkiye Operasyonları kapsamında yönetim sistemleri, kurumsal iletişim, idari işler, operasyonel mükemmellik (OPEX), SAP ve bilgi teknolojileri uygulamaları gibi birçok fonksiyonun liderliğini yürüten Tekin, 2019’dan bu yana Maxion Wheels’ın global organizasyonuna insan ve süreç geliştirme projelerinde danışmanlık yapıyor.

Maxion İnci Jant Grubu Hakkında

Temelleri 1968 yılında atılan Maxion İnci Jant Grubu, dünyanın en büyük jant üreticisi Brezilyalı Maxion Wheels ve İnci Holding iştiraki olan Maxion Jantaş ve Maxion İnci şirketlerinden oluşmaktadır. Toplamda 1800 kişiye istihdam sağlayan Grup, yıllık yaklaşık 13 milyon jant üretim kapasitesine sahiptir. 5 kıtada 60’ın üzerinde ülkeye ihraç ettiği alüminyum ve sac jant, cirosunun yüzde 70’ni oluşturmaktadır. Grup, 1968’de yapmaya başladığı yatırımlarla, jant üretiminde Ege Bölgesi’nin markalaşmasına öncülük etmiştir. Bugün, Avrupa’da tek lokasyonda en geniş ürün yelpazesine sahip jant üreticisi konumundadır. 

Ticari ve ağır vasıta sac jant üretimi yapan Maxion Jantaş, ülkemizde ağır vasıta ticari araçlar için jant üretimi konusunda açık ara lider konumdadır. 2022’de açılan 2.fabrikası sonrasında bugün yıllık 3 milyon jant üretim kapasitesine sahiptir. 

1992’de binek ve hafif ticari araç sac jant üretimi için kurulan Maxion İnci A.Ş. ise Maxion İnci Çelik İşletmesi ile bugün yıllık 5 milyon jant üretim kapasitesine sahip Türkiye’nin lider ve en büyük binek ve hafif ticari sac jant üreticisi konumundadır.

Maxion İnci Alüminyum İşletmesi ise 2006’dan bu yana binek ve hafif ticari araçlara alüminyum jant üretmektedir. 2012’de ikinci alüminyum fabrikasının devreye alınmasıyla birlikte bugün toplam 4,5 milyon alüminyum jant üretim kapasitesine sahiptir.

Dijital Dönüşüm, İnovasyon, Operasyonel Mükemmellik ve İnsan Kaynakları uygulamalarında ulusal ve uluslararası ödüle sahip birçok proje ile öncü konumda olan Grup, sürdürülebilirlik ve Çeşitlilik-Kapsayıcılık kültürü ile geleceğin otomotiv tedarik sanayisine güçlü adımlarla ilerlemektedir. Toplumsal Etki Programı kapsamında gönüllüleri ve farklı STK işbirlikleri ile topluma dokunmaya devam etmektedir.  

ALJ Finans ve ALJ International bünyesinde yaklaşık 12 yıl boyunca farklı stratejik sorumluluklar üstlenen Volkan Döşoğlu, görev süresi boyunca şirketin büyüme yolculuğuna ve dijital dönüşümüne liderlik etti. Bu süreçte ALJ Finans’ın pazar payının güçlenmesinde, yenilikçi finansman çözümlerinin hayata geçirilmesinde ve müşteri odaklı iş modellerinin geliştirilmesinde katkılar sağladı.

10 yıldır ALJ Finans çatısı altında görev yapan Hasan Mert, şirketin finansal yapısının güçlendirilmesi ve stratejik planlama süreçlerinde aktif rol aldı. Kurumsal tecrübesi ve iş yapış kültürüne olan hakimiyetiyle Hasan Mert’in ALJ Finans’ın sürdürülebilir büyüme hedeflerini yeni dönemde daha da ileriye taşıması hedefleniyor. ODTÜ İşletme mezunu olan ve finansal ekonomi alanında yüksek lisansını tamamlayan Hasan Mert; kariyeri boyunca Deloitte, Fortis Bank ve Türk Ekonomi Bankası’nda üstlendiği görevlerle bankacılık ve finans alanında uzmanlık kazandı. ALJ Finans bünyesinde Finans Müdürü ve Finans Direktörü görevlerinin ardından uzun süredir Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

ALJ Finans, dünya genelinde otomotiv, enerji ve gayrimenkul başta olmak üzere birçok sektörde faaliyet gösteren Abdul Latif Jameel (ALJ) ’in bir iştiraki olarak Türkiye’de faaliyet göstermektedir. Şirket, yenilikçi kredi çözümleri ve teknolojik altyapısıyla otomobil sahibi olmak isteyen bireysel ve kurumsal müşterilere hızlı ve güvenilir finansman çözümleri sunmaktadır.

Shell & Turcas üst yönetiminde bayrak değişimi gerçekleşti. Oğuz Uçanlar, 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell & Turcas CEO’su olarak göreve başladı.

Kariyerine Amerika Birleşik Devletleri’nde Booz-Allen-Hamilton şirketinde başlayan Uçanlar, bu rolde perakendeden otomotive, teknolojiden finansal hizmetlere çok uluslu şirketlerin üst yöneticilerine şirket birleşmeleri, operasyonel verimlilik, finansal disiplin, yeni pazara giriş stratejilerinde danışmanlık verdi. Uçanlar, takiben bu ülkede perakende ve inşaat sektöründe kendi işlerini yönetti.

Türkiye’ye dönüşünün ardından, Bain & Company ve Anadolu Grubu gibi köklü kuruluşlarda üst düzey görevlerde bulunan Uçanlar, McDonald’s Türkiye CEO’luğunu üstlendiği döneminde markayı kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinden geçirdi. 

Son olarak Adel & Faber Castell’de CEO olarak görev yapan Uçanlar, burada verimliliği sağlayan bir organizasyonel dönüşüme öncülük etti, müşteri portföyüne uluslararası markaları dahil ederek, şirketin Türkiye’deki 56 yıllık tarihinde rekor seviyede bir finansal performansa ulaşmasını sağladı.

Boğaziçi Üniversitesi mezuniyetinin ardından Michigan Üniversitesi’nde MBA programını tamamlayan Uçanlar, evli ve 2 çocuk babası. 

Global atama 

2020 yılından bu yana Shell & Turcas CEO’luğu görevini yürüten ve şirketin ilk Türk CEO’su olan Emre Turanlı ise 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell Mobilite, Global Pazarlama ve Lisanslı Pazarlardan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak yeni görevine başladı. 

Turanlı, yeni rolünde global mobilite operasyonları kapsamında 70’ten fazla ülkede 47 bin istasyon ve günlük 33 milyon müşteriyle dünyanın en büyük mobilite perakendecisi olan Shell’in global pazarlama stratejilerinin yönetimini üstlendi, ayrıca aralarında Avustralya, Brezilya, İtalya, İspanya, Yunanistan, Arjantin gibi akaryakıt pazarında öne çıkan ülkelerin de yer aldığı 60 lisanslı pazardan sorumlu olacak. Emre Turanlı yeni görevinin yanı sıra Shell Brands International AG şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütecek.  

Shell&Turcas Hakkında:

Türkiye’de 1923 yılından bu yana operasyonlarını yürüten Shell’in; akaryakıt, madeni yağlar, şarj ve filo çözümleri gibi hizmetleri kapsayan mobilite iş kolu, 2006 yılından bu yana Shell & Turcas ortaklığında faaliyet gösteriyor. 

Ortaya çıkan bu kuvvetli yapı, sadece Türkiye sınırları içinde değil, Shell’in küresel organizasyonu içerisinde de öne çıkıyor. İstasyondan yakıt satışlarında Avrupa bölgesi birinciliği, deli2go markasıyla sandviçten kahveye 150’nin üzerinde lisanslı ürüne sahip olduğu akaryakıt dışı satışlarda en hızlı büyüyen pazar olma gibi üstün başarılarla dikkat çeken Shell & Turcas, Türkiye’nin Shell dünyasındaki stratejik önemini pekiştiriyor.

Türkiye genelinde 1.200’e yakın istasyon ağıyla her gün 1 milyondan fazla misafirine hizmet veren Shell & Turcas, müşteri odaklı yaklaşımı ve yenilikçi hizmetleriyle sektör standartlarını belirlemeyi sürdürüyor.

Görev değişimine ilişkin değerlendirmede bulunan Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar Başkanı Burak Orhun, şunları söyledi: “Haluk Kürkçü, Brisa’nın büyüme yolculuğunda çok önemli bir rol üstlendi. Kendisine şirketimize kazandırdıkları için teşekkür ediyoruz. Vecih Yılmaz’ın Sabancı Topluluğu’ndaki deneyiminin, Brisa’nın önümüzdeki dönem hedefleriyle güçlü bir uyum içinde olduğuna inanıyoruz. Yılmaz’ın liderliğinde Brisa’nın sürdürülebilir büyüme, etkin finansal yönetim, yenilikçilik ve verimlilik odaklı stratejilerini daha da ileri taşıyacağına güvenimiz tam. Bu değişimin tüm paydaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.”

Brisa CEO’su olarak göreve başlayan Vecih Yılmaz ise değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
 “Lastik ve mobilite çözümlerinde sektöründe lider, güçlü markalara ve köklü bir kurumsal kültüre sahip Brisa’da bu görevi üstlenmek benim için büyük bir gurur. Brisa’yı bugün bulunduğu noktaya taşıyan yetkin insan kaynağımız, kurum kültürümüz ve iş ortaklarımızla kurduğumuz sağlam iş birlikleri en büyük gücümüz. Bu sorumluluğu üstlenirken, Brisa’nın sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda bu güçlü mirası daha da ileriye taşımaya kararlıyız.”

Vecih Yılmaz hakkında: 

Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünde, yüksek lisansını ise Galatasaray Üniversitesi’nde Finansal Ekonomi alanında tamamlayan Vecih Yılmaz, kariyerine Deloitte’ta başladı. 2009 yılından itibaren Sabancı Topluluğu bünyesinde Sabancı Holding, Enerjisa Enerji ve Çimsa’da üst düzey yöneticilik görevleri üstlendi. Ayrıca Kibar Grubu’nda finans liderliği rollerinde bulundu. Yılmaz, 2022 yılından bu yana Akçansa CEO’su olarak görev yapıyordu.

1992 yılında Toyota Türkiye üretim hazırlıkları döneminde şirket organizasyonuna dahil olan Erdoğan Şahin, bu tarihten itibaren Toyota’nın Türkiye, Avrupa ve Japonya operasyonlarında çeşitli sorumluluklar üstlendi ve bir çok başarıya imza attı. En son 2022 yılı başından itibaren Şirket Genel Müdürü ve CEO’su olarak görev yapmakta olan Şahin kesintisiz 33 yılı aşkın hizmeti sonrasında Ocak 2026 tarihi itibariyle emekli oluyor. 

Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’nin yönetimini Erdoğan Şahin’den devralacak olan Murat Bülbül 1970 yılında doğdu. 1991 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü’nden lisans derecesiyle mezun oldu. 1994 yılında aynı bölümde yüksek lisans programını tamamlayan Bülbül, 1995 yılında ToyotaSA bünyesinde Montaj Bölümü Mühendisi olarak Toyota kariyerine başladı.

Türkiye’de üretilen 8. nesil Corolla’nın üretim hazırlıklarında görev alan Murat Bülbül, ilerleyen yıllarda yüksek kalite standartlarına sahip ve ileri teknoloji içeren yeni modellerin devreye alınmasında aktif roller üstlenmiş; şirket içinde farklı fonksiyonlarda önemli sorumluluklar almıştır.

2020–2024 yılları arasında Brüksel merkezli Toyota Avrupa organizasyonunda Üretim Planlama Genel Müdürü, ardından Toyota Fransa’da Üretim Yönetimi’nden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Bülbül, 2024 yılı başında Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’ye döndü ve Finans ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi.

1 Ocak 2026 tarihinde Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye A.Ş. Genel Müdür ve CEO’su olarak yeni görevine başlayacak olan Bülbül evli ve iki çocuk babasıdır.

 TÜV SÜD, Doğuş Grubu ve Bridgepoint ortaklığında kurulan ve 2014 yılından bu yana araç ekspertiz sektöründe faaliyet gösteren D Expert Ekspertiz ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş., 1 Aralık 2025 itibarıyla yeni bir döneme adım attı. 

Şirketin tüm hisseleri, yapılan hisse satış anlaşmasıyla Censura Partners Yatırımcı Grubu’na devredildi. Taraflar arasında imzaların tamamlanmasıyla birlikte şirketin sahiplik yapısı resmen değişti ve D Expert yeni yönetimiyle faaliyetlerini sürdürmeye başladı.

D Expert markası, yeni dönemde yüksek kaliteyle hizmet verme yaklaşımını koruyarak yoluna devam edecek. Bugüne kadar “Alırken de satarken de güvende” sloganıyla Türkiye genelinde tüketicilerin güvenilir başvuru noktalarından biri olmayı başaran şirket, yüksek kalite standartları ve müşteri odaklı yaklaşımıyla sektörde kalıcı bir fark yaratmayı ve bunu uzun vadede sürdürmeyi hedefliyor.

Yeni ortaklık yapısının ardından şirketin büyüme stratejisinde de süreklilik öngörülüyor. Yönetim, Türkiye’nin dört bir yanındaki hizmet ağını genişletmeyi, müşteri deneyimini iyileştirecek dijital ve operasyonel yatırımları hızlandırmayı ve sektördeki yenilikçi uygulamaları güçlendirmeyi planlıyor.

Toyota’nın Avrupa’daki en büyük üretim tesislerinden birine sahip olan ve Sakarya Fabrikası’nda ürettiği üstün kaliteli otomobillerini dünyanın dört bir yanına ihraç eden Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye (TMMT), 30 yılı aşkın süredir üstün kaliteli otomobiller üretmeye devam ediyor. Yaklaşık beş bin çalışanıyla üretilen otomobillerin büyük bölümünü beş kıtaya ihraç eden TMMT, özverili çalışmalarından dolayı çalışanlarına her üç ayda bir düzenlenen etkinliklerle ‘Hizmet Yılı Ödülleri’ plaketleri veriyor. TMMT fabrikada düzenlenen bir dizi etkinlikle bu yıl da; 5, 10, 15, 20, 25 ve 30 yıldır Toyota Ailesi içinde yer alan 388 çalışanına ‘Hizmet Yılı Ödülleri’ plaketleri sunuldu. 

Bu yıl 388 Toyota çalışanı ‘Hizmet Yılı Ödülü’ almaya hak kazandı

Her yıl düzenlenen ve gelenekselleşen Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye Hizmet Yılı Ödül etkinliklerinde konuşan şirket Genel Müdürü ve CEO’su Erdoğan Şahin, “5 bin kişilik çalışanımızla kocaman bir aileyiz” dedi. Şahin sözlerine şöyle devam etti: “TMMT olarak üreten, ürettiği değerle ülkemize, bölgemize ve insanımıza katma değer yaratan bir şirket olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Başarımızın arkasında her bir birimde özveriyle çalışan değerli çalışma arkadaşlarımız var. Bu yıl da 388 arkadaşımıza 5, 10, 15, 20, 25 ve 30 yıl plaketlerimizi sunduk.”

5 bin kişilik istihdamla 5 kıtaya ihracat… 

Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye A.Ş. Genel Müdür ve CEO’su Erdoğan Şahin, “Yıllık 280 bin otomobil üretim kapasitemizle Toyota’nın Japonya dışındaki en büyük fabrikalarından biriyiz. 5 kıtaya  4.6 milyar dolar ihracat gerçekleştirdik. Bu yıl da TİM’in ‘Türkiye’nin ilk 1000 İhracatçısı Araştırması’nda ilk sıralarda yer aldık. Bu başarımızın arkasında kurulduğumuz ilk günden itibaren üstün kalitede güvenilir otomobiller üretme anlayışıyla gerçekleştirdiğimiz yatırımlar; dünya standartlarında modern, yenilikçi, sektöründe kalitenin öncüsü olarak sürdürülebilir üretim ve yönetim anlayışımız ile üretmekten ve kendini geliştirmekten keyif alan yetkin çalışanlarımız yer alıyor ” diye konuştu.